30歳からのスタートアップ

ペライチ代表 橋田一秀のブログ

採用

リモートで働くスーパー主婦がいないとバックオフィスが回らない件

今オフィスにだいたい12人くらいいます 社員数は少ないのですが、業務委託・アルバイトなどを入れると延べ20名位のチームで、その人達が日によって入れ替わりで来るので、だいたいオフィスには12名程度います。 このフェーズだと、基本的には攻める要員しか…

「仕事中にヘッドホンをしても良いか?」はクリエイターを尊重する文化があるかどうかの踏み絵としてイケていると思っています

GWはいかがお過ごしでしょうか?橋田です。 ブログを1年ぶりに更新します。1年間で会社もいろんなことがありました。 ペライチのリリース 資金調達 オフィス移転 採用 個々の話はまた気が向いた時に書くとして、僕は今でこそ経営者として会社を2年位やってい…

スタートアップを手伝ってくれる方との関係値の作り方・熱量の保ち方

お金もプロダクトもないスタートアップがどうやって人を惹きつけるか? これは始めたてのスタートアップの命題です。 すごいビジョンを語って人を惹きつける方もいれば、実績やプロダクトで人が集まることもあるでしょう。 弊社は絶賛プロダクト制作中なので…

エンジニア系のイベント運用のコツ

最近、エンジニアを採用したいからイベントをやりたい!という相談が多いので、ちょっとまとめてみます。 なぜイベントをやるのか? エンジニアの採用は大変です。転職サイトを使うとコストもかかります。また特にスタートアップの会社ではマインド重視採用…